Santo Domingo.- El panorama corporativo de República Dominicana ha dado un paso significativo hacia la profesionalización con una alianza estratégica entre dos líderes de la industria: Nevlink, conocida como una empresa de compromiso y una multitud de empresas pioneras en la evaluación de competencias. Esta alianza ha sido diseñada para implementar metodologías avanzadas para la selección y desarrollo de talento, orientadas a incrementar dramáticamente la lealtad, competitividad e innovación de los empleados del Sector Productivo Nacional.
El acuerdo aborda directamente la demanda duradera en el entorno empresarial dominicano de herramientas más sofisticadas, rigurosas y eficientes. Las organizaciones locales buscan técnicas agudas para atraer, evaluar y mejorar su talento, al mismo tiempo que fortalecen su comunicación estratégica y sus oportunidades externas. La sinergia entre Newnink y la multitud promete un impacto directo y mensurable en la sostenibilidad y productividad de los países líderes en las empresas líderes del país.
Nevlinink ancla la Alianza aportando su experiencia en comunicación estratégica, gestión digital, reputación organizacional y análisis de mercado. Comienza reconocido globalmente por el Rigor Metodológico que proporciona procesos transformadores y cohesivos para los clientes, reforzados con su marco único de “pensamiento orbital”. Es prisión que la firma integrará este trabajo con su unidad cultural interna, que se enfoca en la prosperidad organizacional, la comunicación interna y la gestión gerencial.
La multitud, que opera en España, México, Colombia y Venezuela, aporta un portafolio innovador especializado en diagnóstico de talento. Sus contribuciones clave incluyen la detección precisa de las responsabilidades necesarias para la organización de la organización y la aplicación del sistema de evaluación integral de alta tecnología. “Estamos convencidos que esta Unión marca un antes y un después de que la empresa dominicana atraiga, mantenga y fortalezca su talento humano”, afirmó Natalia Batista, directora de la multitud.
Los socios tienen una visión única y ambiciosa. EDUARDO VALCARCECEL, General Nevlink, “Más que Alianza Dos Organizaciones, lo que se construye es una plataforma para elevar el talento y la competitividad del país no es crecer, sino lograr un impacto profundamente positivo en la sociedad”. Este sentimiento confirma el compromiso con la construcción de empleos más dinámicos, productivos y humanos.
Finalmente, esta asociación proporciona a la República Dominicana una plataforma sólida e integrada que mejora directamente la competitividad de su mercado laboral. Se espera que la profesionalización de la cartera de talentos y el entorno empresarial genere un impacto financiero real, estableciendo a la nación como un concierto más sofisticado y atractivo en el mercado.
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