El gobierno de los Estados Unidos ha anunciado recientemente desde $ 100,000, lo que afectará los efectos de Ripkole para el canadiense, lo que reducirá la emigración de los canadienses que reducirá la emigración canadiense que reducirá a los canadienses que reducirán la emigración de los canadienses en los Estados Unidos, y atraerán la fuerza laboral talentosa.
El programa de visa H-1B se creó en 1990. Para las solicitudes con al menos un diploma o superior para trabajar en los Estados Unidos, el actual límite legal anual es 65,000 visas para profesionales del extranjero que se gradúan con el maestro o doctorado de la institución estadounidense.
Un anuncio reciente en términos de crecientes tarifas tiene impresionantes compañías tecnológicas que han dependido durante mucho tiempo de una visa de 2012. Años, alrededor del 60 por ciento de los trabajadores de H-1B han mantenido un trabajo relacionado con la técnica cada año. Las compañías técnicas presionan al Congreso Americano para expandir el programa VISA debido a la alta demanda y la competencia por H-1B.
En cambio, este aumento masivo de tarifas será mucho más costoso para las empresas para contratar inmigrantes altamente educados y calificados.
Dos personas pasan por Google fuera de la oficina de Google en Sunnivale, California, en abril de 2024. Años. Las empresas técnicas se ven especialmente afectadas por la visa H-1B Heika. (AP Photo / Terri Chea) Impacto en los canadienses
Aproximadamente 828,000 inmigrantes nacidos en canadiense vivieron en los Estados Unidos desde 2023. Años, muchos de los cuales se mudaron al país a través del canal de empleo. Los canadienses representaron el uno por ciento de la solicitud Total H-1B en 2019. años, y la nueva visa H-1B podría reducir el número de canadienses que se mudan en los Estados Unidos.
Esto es especialmente cierto para el sector técnico, como lo señaló el primer ministro Mark Carney en sus notas recientes en el Consejo de Relaciones Exteriores en Nueva York:
“Somos una IA de programador líder. Y nuestras universidades de investigación son algunas de las más grandes del mundo del mundo. Desafortunadamente, entiendo que cambias tu política de visa, escucho que se escuchará la política de visas, por lo que será visible”.
Pero otra posibilidad es que las empresas estadounidenses puedan transferirse al uso de visas de TN Vis, no inmigrantes estadounidenses para que los ciudadanos de Canadá y México trabajen en niveles profesionales específicos) para contratar más trabajadores canadienses. Los canadienses son elegibles para el permiso de trabajo bajo el comercio comercial-Comercio estadounidense.
Estas compañías serían evitando el pago de una nueva tarifa de visa H-1B, mientras que aún contratan talento canadiense.
Los comentarios completos del primer ministro Mark Carnei de consejos sobre relaciones externas. (Reuters) Competencia por el talento global
Diferentes países, incluido Canadá, compiten para atraer y retener talento global. Para muchas personas altamente educadas del extranjero que buscan trabajo en los Estados Unidos, especialmente graduados internacionales recientes de universidades estadounidenses, una nueva visa puede dar lugar a menos oportunidades de empleo. A medida que comienzan a buscar en otro lugar, Canadá podría ser un destino atractivo si las rutas de inmigración se alcanzan de manera oportuna.
La investigación también mostró que cuando enfrentan los límites de la inmigración, en las empresas multinacionales estadounidenses, una reducción en los empleos ofrecidos en los Estados Unidos y el aumento del empleo asociado en el extranjero, especialmente en India, China y Canadá.
Por lo tanto, Canadá debe ser proactivo al trabajar con estas compañías planificó caminos alternativos para mantener su fuerza laboral.
“No es que muchos de ellos obtengan visas en los Estados Unidos. Y estas son muchas habilidades que son empresarios y están listos para mudarse al trabajo … por lo que es una oportunidad para Canadá. Y lo consideraremos. Y lo consideraremos. Y lo consideraremos”.
El primer ministro Mark Carney es una conferencia de prensa en Canadá en Londres 27. Septiembre de 2025. Impresión canadiense / Sean Kilpatrick Crisis puede crear opciones
La ventana de política se abre cuando hay una combinación real de reconocimiento de problemas y proporciona una solución de política factible, mientras que un clima político favorable. Esto permite a los responsables políticos conectar el problema con la solución y un abogado de cambio.
En el entorno actual, los funcionarios de la política dentro y fuera del gobierno pueden proporcionar ideas sobre la creación de políticas y carreteras específicas para reclutar trabajadores con talento en Canadá.
En 2023 se observó un ejemplo de dicha iniciativa objetivo en 2023. Cuando el gobierno canadiense, anunció la estrategia de tecnología, permitió que los operadores de visas H-1B solicitaran la recepción de un permiso de trabajo abierto de tres años en Canadá.
Se hizo claro que Canadá se consideraba una alternativa popular cuando las solicitudes se cerraron dentro de las 24 horas posteriores a la alcance de un número máximo de 10,000 aplicaciones.
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