Santo Domingo. Esta reforma, que busca cambiar la ley del 16 al 92 de marzo, mayo de 1992. Años, se aceleró para acelerar el proceso, y luego se presentó a una discusión adicional, la cuenta de dinero de manejo de espejo.
Este movimiento sigue la aprobación de la Ley del Senado en su segunda lectura, con modificaciones, destinadas a mejorar las condiciones laborales, pero dejar intacta el problema del desempleo.
A pesar del progreso legislativo, más de cien organizaciones empresariales, incluida la Compañía Nacional Privada (CONEP) y la Confederación de Empleadores de la República Dominicana (Copard), expresaron una fuerte oposición. En la declaración, el sector empresarial criticó la reforma por incumplimiento de los diálogos avanzados avanzados previamente acordados, problemas indefinidos y omisión de elementos clave necesarios para la creación de empleo formal.
La declaración enfatizó que cualquier cambio en el código de trabajo debería ser el resultado de un proceso amplio y participativo basado en estudios técnicos que evalúan los impactos sociales y económicos, advirtiendo que la reforma actual carece de una oportunidad para una solución transformadora e inclusiva.
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