En Portfolio, River Rodríguez, vicepresidente ejecutivo de “transición limpia, justa y competitiva”, el futuro de la Unión Europea (UE) fue concebida como una sinergia de sostenibilidad ambiental, innovación tecnológica y justicia social.
¿Demasiado bueno para ser verdad? No necesariamente. La lógica que respalda a este trío tiene como objetivo responder a los desafíos y las oportunidades de uso en una sociedad moderna, que es un acoso significativo de las tensiones geopolíticas, la automatización digital (junto con los riesgos asociados) y la crisis climática.
Aunque la necesidad de cruces ambientales y digitales es innegable, los agrupan (“hermanamiento”, utilizando las condiciones de la UE, dificulta la dificultar el seguro.
Pero las preguntas básicas aún están en progreso. ¿Cómo pueden los líderes políticos asegurarse de que estos cruces se fortalezcan y crearan el futuro que usa a todos? ¿Esta integración ofrece un valor real o es solo una conversación retórica? ¿Está la UE en las condiciones para liderar la creación de un nuevo modelo de desarrollo sostenible?
¿Crosses gemelas o simplemente hermanas?
El término “transición justa” fue reconocido en el preámbulo del Acuerdo de París en 2015. Año, que marcó “imperativos de una transición justa de la fuerza laboral y la creación de trabajos de trabajo decentes y trabajos de calidad”. Reiteró en la Conferencia Internacional sobre Trabajo desde 2023. Años y ahora también recibe fuerza en el mundo académico.
La UE es una transición ecológica y digital “gemela” presentada como una prioridad central en el programa de la Comisión para 2020. Aunque la búsqueda rápida se revela que el término utilizado al menos durante la última década, no está claro si se refiere a dos procesos simultáneos o conexiones más sinérgicas entre ellos.
La palabra gemela evoca la idea de que los cruces ambientales y digitales, aunque diferentes, comparten similitudes significativas. Para la población del Medio Europa, es más visible en el lugar de trabajo.
Las transformaciones digitales crean miles de nuevos empleos y cambian rápidamente nuestro modo: acelere los procesos existentes y automatice muchas tareas manuales o cognitivas. Del mismo modo, las iniciativas ambientales promueven la demanda de nuevas habilidades y accidentes de trabajo en la industria ambiental, al tiempo que dejan algunas prácticas antiguas obsoletas (como la extracción de minería y combustibles fósiles).
Ambas áreas incluyen ambos peligros. Estos cruces tienen el riesgo de deteriorar o fortalecer las desigualdades geográficas, de género y sectoriales.
También hay diferencias. Al igual que los gemelos fraternos que no pueden parecer, estos cruces tienen características diferentes que los distinguen.
En esencia, cada transición fue lanzada fuerzas muy diferentes. La transición ecológica dirige principalmente a los gobiernos e instituciones supranacionales, con objetivos ambientales específicos y con el objetivo de reformar las normas sociales y las prácticas industriales. Por otro lado, la transición digital dirige principalmente el sector privado, aunque también cuenta con el apoyo de iniciativas e incentivos públicos.
Otra diferencia clave radica en sus objetivos. La transición ecológica hace que los ciudadanos y las empresas revisen o reduzcan el consumo y, por lo tanto, es un desafío para la economía consumista y crece. Sin embargo, la transición digital se retrae en la dirección opuesta: requiere la producción de nuevos dispositivos y tecnologías para aumentar la eficiencia dentro de nuestro modelo económico actual.
Además, funcionan a diferentes velocidades. El progreso de la transición ambiental también es una resiliencia, rechazo y oposición ideológica lenta y distraída. Mientras tanto, el cambio digital progresa rápidamente, guiado por las fuerzas del mercado.
¿Están excediendo compatibles?
El debate sobre su compatibilidad es aún más rico. Muchos ven la transición digital como potencialmente vital para el objetivo de las emisiones netas cero, pero algunos expertos enfatizaron que “esto no es automáticamente o evidente” que nosotros nos permite continuar la sostenibilidad mientras protegemos a los trabajadores y creamos empleos de calidad.
Abundan los ejemplos. Algunos objetivos ambientales incluirán la reducción del uso y la producción de tecnología, lo que podría ralentizar el progreso digital en varios sectores. Las iniciativas ambientales también podrían detener el crecimiento económico en sectores como la energía, la industria de la producción y la agricultura, lo que afectaría principalmente el trabajo manual, mientras que transmite esfuerzos para mitigar el financiamiento de inversiones en el entorno de la inversión ambiental.
El circundante en sí también es un factor. Las herramientas digitales requieren grandes cantidades de energía y recursos, cómo alimentar y enfriar su enorme infraestructura sin mencionar el uso de agua y desechos materiales que crean una rápida obsolescencia tecnológica.
Además, aunque las tecnologías digitales prometen eficiencia y conexión, su disolución puede intensificar la extracción de recursos para la electrónica y la profundización de las jerarquías disfuncionales, todo esto recauda riesgos serios para los buenos derechos y los derechos básicos.
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No es solo una jerga
El nuevo Centro de Investigación Conjunta de la UE reconoció que las condiciones de transición “Géminis” y “justa” tienen hasta ahora un recurso discursivo en lugar de un marco global que lidera la política. Sin embargo, la interacción entre transiciones es más que una cosa de terminología: esto es lo que dicta acciones regulatorias, estrategias de ajuste e implementación práctica.
La transición ecológica y digital se desarrollan en una densa red de principios legales, instituciones y regulaciones. Esta complejidad presenta una oportunidad única para examinar la forma en que la política de la UE afecta a las personas dentro y fuera del continente, especialmente a la luz de los riesgos socioeconómicos, los dilemas políticos e implicaciones para el futuro del trabajo.
Al recurrir a conceptos como combinaciones de política, la UE puede tratar con los derechos ambientales y digitales de los trabajadores de una manera ambiciosa y simultánea, especialmente integrándolos en el marco de la legislación laboral.
La protección y la promoción de trabajos de calidad es la única forma de obtener ciudadanos de la UE, y una regulación puede servir como un tejido conectivo que une los cruces ambientales y digitales. Si esto se hace bien, realmente podría modernizar el trabajo, creando un futuro común y sostenible que no deja a nadie atrás.
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