En Columbia Británica, como en otras partes de Canadá, afecta el cambio climático en los servicios de salud y salud. En los últimos años, la provincia ha experimentado una serie de cambios climáticos relacionados con eventos climáticos extremos, con importantes consecuencias negativas.
Calefacción del domo 2021. Los años causaron trastornos amplios a los servicios urgentes y ha llevado a más de 600 muertes relacionadas con el calor. Los incendios dieron como resultado un mayor informes de enfermedad y evacuación de decenas de miles de personas de sus hogares.
El sistema de salud de BC, que aún se recuperó del personal del personal y quemó la pandemia de los ataúdes-19, aumentó en estas emergencias.
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Los sistemas de salud hacen que las personas que a menudo son miembros de las mismas comunidades se han convertido en desastres que sirven. Hasta la fecha, los estudios existentes se han centrado principalmente en la provisión de servicios de salud durante la climática de emergencia en emergencias, no en sus influencias específicas en los trabajadores del sistema de salud.
Para comprender los desafíos únicos que se enfrentan durante estos eventos, entrevistamos a trabajadores de salud de BC y en una amplia gama de roles, incluidos médicos, enfermeras, trabajadores de salud aliados y trabajadores de salud en el suelo y trabajadores de emergencia y emergencias.
Riesgos de salud mental y física
El primer ministro de ONDA-BC, David Abby, camina con el entonces ministro de emergencia Harjit Sajjan, porque se reúnen con funcionarios de los comandantes en el incendio occidental en Western Colonia, BC, en agosto de 2023. Años. Impresión canadiense / Chad Hippolito
Aunque la naturaleza de sus experiencias variaba según su posición, la mayoría de nuestros encuestados informaron alguna forma de amenaza física o mental durante y después de los climas de emergencia.
Estos trabajadores de la salud, y especialmente aquellos en la posición delantera, como los trabajadores aburridos, los trabajadores de la salud y el personal clínico, describieron que el calor y la mala calidad del aire están expuestas. Este fue el caso para aquellos que trabajaban en la comunidad, así como en las instituciones de atención médica, especialmente cuando las instalaciones no estaban equipadas con tecnologías de enfriamiento y filtración de aire.
Los trabajadores de los servicios de salud también describieron el sufrimiento de los impactos negativos en la salud mental, como el estrés, el trauma y la ansiedad. Los participantes informaron que experimentaron combustión debido a los desafíos relacionados con la organización de la logística durante la emergencia, compilaron largas horas y períodos de tiempo de actividad intensiva.
Eventos relacionados con la infraestructura de aeronaves, como Heat Dome 2021. Años, durante los cuales los tiempos de espera inmediatos, se extendieron hasta 16 horas en algunas áreas, causaron trauma a los trabajadores del servicio de salud, que estaban alojados en situaciones en las que estaban alojados en situaciones de que estaban en situaciones si quieres a todos los que deberían tener.
Los problemas del sistema se deterioran
El hombre camina por el agua desde la playa Locarno durante el tiempo cálido no forzado estirado como humo de incendios forestales que se queman en el BC y en los Estados Unidos cuelga en el centro de la ciudad, en Vancouver en octubre de 2022. Años. Impresión canadiense / Darryl Dick
Los encuestados también explicaron que estos impactos en la salud mental y físico se han deteriorado a los desafíos del sistema de salud existentes, como la pandemia pandemonial actual y la escasez de personal. Según lo descrito por un encuestado, las preocupaciones sobre la transmisión de COD-19 de la toma de decisiones clínicas complicadas y crearon dilemas éticos:
“Fue realmente un desafío durante el calor permitir el enfriamiento adecuado para las personas cuando debe seguir las pautas para la prevención y el control de la infección sobre el hecho de que no tiene fanáticos … cómo prioridades el riesgo de calor agudo en el riesgo posterior de más tarde infecciones? “
Mientras tanto, la falta de personal significaba que los trabajadores del servicio de salud tenían que trabajar turnos más largos y con una frecuencia más alta durante los eventos climáticos. También experimentaron desafíos que provienen del trabajo debido a las carreteras o inquietudes inundadas o bloqueadas para la familia y los hogares. Todos estos factores pueden contribuir a la combustión.
Adaptaciones de protección de trabajadores
Los árboles quemados por Bush Creek East Wildfire se pueden ver en la galleta, antes de la nueva era, en septiembre de 2023. Impresión canadiense / Darryl Dick
Sin embargo, estas adaptaciones no ocurren uniformemente en todo el sistema de salud de BC. En muchos casos, los participantes sabían sobre la salud, la seguridad y la ambulancia para las instancias climáticas, pero no eran desconocidos o no recibieron orientación directa sobre cómo seguirlos.
Además, mientras que el creciente enfoque del líder de atención médica de BC, que se mitigia “todo en todo” puede competir con los recursos necesarios para ayudar a los trabajadores de la salud a adaptarse a la crisis climática actual. El enfoque tecnocrático excesivo se centra únicamente en reducir el riesgo de carbono de carbono que socava la preparación necesaria para las personas responsables de realizar sistemas de salud que se realizan en emergencias.
Resistencia al edificio y reducción del riesgo del sistema
Se puede ver a Pomenica que la ambulancia está estacionada en la entrada del Hospital General de Richmond, en Richmond, BC Canadian Print / Darryl Dick
Reconociendo a los trabajadores de la salud como miembros de la comunidad y comprensión de las formas en que influyeron en los eventos climáticos en su trabajo y vidas personales, es esencial generar resistencia.
Nuestra investigación sugiere que la construcción central de esta resiliencia en los trabajadores de la salud es la cultura organizacional que administra la gestión transformadora que:
Fomenta el sentimiento de confianza; Prioridades abiertas comunicación, flexibilidad y capacitación; y fomenta el uso de portadores de salud mental.
En nuestras entrevistas, hemos escuchado que escuchamos que este tipo de liderazgo dentro de los sistemas de salud aparece.
Pero, por supuesto, limita la resistencia personal. Y no es realista e injustamente para los trabajadores de los servicios de salud solo en el hombro en la carga del hombro de un clima de emergencia cada vez más frecuente y pesado en la falta de cambios sistémicos, incluida la transición de la energía requerida para reducir la emisión.
Finalmente, el sistema de salud debe continuar cambiando al cultivo de reducción de riesgos para prepararse para el clima de emergencia, aumentando la coordinación y la cooperación dentro y entre las regiones de salud y las autoridades y comunidades. Esto incluye resolver el problema de los sistemas de atención médica crónica, como el equilibrio del entorno laboral y la escasez de personal.
La creación de culturas organizacionales que son proactivas y planificadas que los trabajadores de la salud son los primeros miembros de la comunidad son clave para adaptar los sistemas de salud en el cambio climático, en BC y más amplio.
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