Santo Domingo – El Seguro Social fue uno de los temas centrales de discusión en el tercer foro sobre los desafíos de la formalización en Ibero -América, recientemente celebrado en la República Dominicana.
Existe un sistema especialmente analizado de protección social dominicana. El foro fue revivido nuevamente, una vez más, la Ley de Situación 87-01, que establece la Seguridad Social Dominicana (SDSS) y se celebró en mayo de 2001. En mayo de 2001. En mayo de 2001. En mayo de 2001. Años en mayo de 2001. Años en mayo de 2001. Años en mayo de 2001. Años en mayo de 2001. Años en mayo de 2001. Años en mayo de 2001. Años en mayo de 2001. Años. Años.
En los últimos años, la ley fue objeto de críticas y discutiendo varios problemas estructurales afectados por su trabajo, como la falta de cobertura universal (e informalidad), pensiones insuficientes, altos costos y beneficios limitados para la salud.
Para el Secretario General de la Organización Ibero-Americana de la Organización de la Seguridad Social (OISS) Gina Riano Baron, los desafíos de la Seguridad Social en el país se centran en tres temas clave. Comencemos con el primero:
El envejecimiento de la población “el envejecimiento de la población es un puntaje exitoso”, dijo Riano Baron, pero inmediatamente advirtió que esta transición demográfica “impone” los desafíos “de los sistemas de seguridad social, los servicios de salud y la garantía de seguridad económica para los ancianos.
“El seguro social es el derecho humano, el derecho básico y los países están obligados a garantizar la realización de los derechos de seguridad social”, dijo un breve experto en entrevistas con periodistas.
El segundo desafío de la manta universal, según Ryano Barun, gira en torno a la cobertura universal. Según Riano Baron, todas las personas están “cubiertas” tarifas de seguridad social para asistir a la invalidez, edad, supervivencia, enfermedades generales y enfermedades profesionales, entre otros.
Sostenibilidad financiera “El gran desafío es proporcionar la sostenibilidad financiera y económica del sistema de seguridad social”, experto en el hotel en el distrito nacional, con una visión del mar, donde el foro se desarrolló dos días consecutivos.
A eso se agregó otro desafío: una transformación de transición o digital para implicar un “método de gestión del Seguro Social para acercarlos a los ciudadanos”.
“La seguridad social en los países de la región incluye el 30% de los gastos del PIB de cualquier país, por lo que no es un problema menor”, dijo Riano Baron.
“A su vez, el núcleo básico de la política social es que es el núcleo esencial de la cohesión social y garantizará superar la desigualdad”.
El experto indicó que los países con sistemas de seguridad social universales pueden superar la desigualdad, “que es el peor fenómeno que nos cruza en la región”.
“Necesitamos más cohesión social para legitimar nuestra democracia”.
Informalidad: El desafío “profundo” de los puntos críticos del sistema de seguridad social es la falta de cobertura universal, porque un alto nivel de no formalidad en el país deja a muchos trabajadores sin acceso a la seguridad social.
“Es un profundo desafío estructural”, dijo el Ministro de Trabajo, Eddi Olivares, quien participó en el Foro de Inauguración.
Olivares dijo que unos 150 millones de trabajadores en el sector informal en América Latina. Esta realidad limita sus derechos laborales y profundiza las desigualdades económicas y sociales.
Sin embargo, en la República Dominicana, la informalidad afecta el 54% de la fuerza laboral, que condicionó el acceso a los trabajadores a derechos básicos como la salud, las pensiones decentes y la protección eficiente contra los riesgos profesionales, dijo.
“Hoy, apenas alcanzamos cerca del 70% de cobertura en la población formal, obstáculos duraderos que interfieren con los sectores clave, como los trabajadores independientes y las pequeñas empresas, que representan más del 90% de nuestro tejido comercial y más del 60% de empleo”.
Según el Secretario General de OISS, la mitad de la población en América Latina trabaja en el sector informal, lo que ha deteriorado aún más la situación.
Enfrentan este desafío, el experto propuso políticas públicas “efectivas” que promuevan la formalización del trabajo y la integración de pequeñas y medianas empresas en los sistemas de seguridad social.
“Recuerde que las pequeñas y medianas empresas son el 94% del tejido productivo de la región”, dijo. “Necesitamos trabajar en un trabajo enorme para que estas empresas familiares, pequeñas y medianas empresas, se unan al Seguro Social, contribuyan a obtener beneficios que puedan aprobar las instituciones de Seguro Social”.
La reforma de emergencia de los abogados sobre el Ministro de Trabajo, Eddi Olivares, la Ley 87-01 está “rezagada a tiempo”, porque no podría adaptarse a las necesidades actuales de las subsidiarias.
Por esta razón, Olivares dijo que “extremadamente urgente” era que el gobierno modifica la ley, porque se necesitan varios aspectos de su contenido “correcto”.
El Ministro enfatizó que “muy importante” es que el gobierno logra la reforma de la ley en el “tiempo más corto posible”.
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