En la cartera, Rodríguez Terša Rodríguez, vicepresidente ejecutivo de “transición limpia, justa y competitiva”, el futuro de la UE se prevé como una sinergia de sostenibilidad ambiental, innovación tecnológica y justicia social.
¿Demasiado bueno para ser verdad? No necesariamente. El razonamiento de este trío tiene como objetivo responder a los desafíos y posibilidades de explotar una sociedad moderna, que es una automatización digital significativamente perturbada (junto con su interrupción asociada) y la crisis climática.
Si bien la necesidad de cruces verdes y digitales es innegable, rescatarlos (“hermanamiento”, tomar prestada la palabra sobre la guardia de la UE) hace que sea muy difícil liberarse de la inseguridad.
Los problemas centrales permanecen. ¿Cómo pueden los formuladores de políticas pueden garantizar que estas transiciones sean solo, reforzando y creando mutuamente el futuro que usa a todos? ¿Esta integración ofrece un valor real o es solo aire caliente retórico? ¿Está la UE en la posición de cruzar la creación de un nuevo modelo de desarrollo sostenible?
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¿Transición para duodécimo o solo hermanos?
El término “transición” se reconoce en el preámbulo del acuerdo de París en París en 2015., que enfatizó “imperativos de la fuerza laboral justa y creando trabajos de trabajo y calidad decentes”. Se repitió en la Conferencia Internacional en 2023. Años y ahora también recibió remolque y en la Academia.
En la UE, la transición verde y digital “gemela” se presenta como una prioridad central en el programa de trabajo de la Comisión 2020. Años. Aunque la búsqueda web de Cursno revela que el término en uso al menos la última década, no está claro si se refiere a dos procesos simultáneos o más conexiones sinérgicas entre ellos.
La palabra “gemela” evoca la idea de que la transición verde y digital, aunque diferente, compartió similitudes significativas. Para el ciudadano europeo promedio, es el más limpio en el lugar de trabajo.
Las transformaciones digitales crean miles de nuevos empleos, y también cambian la forma en que trabajamos: simplifican los procesos existentes y son automáticamente automatizados por muchas tareas manuales aburridas o cognitivas automáticamente automáticamente automáticas. Del mismo modo, las iniciativas ambientales representan la demanda de nuevas habilidades y empleos en la industria verde, y al mismo tiempo, hay algunas prácticas antiguas obsoletas (como la minería de carbón y los extractos de combustible para los fósiles.
Ambas áreas tampoco están sin peligro. Estas transiciones tienen el riesgo de deteriorar o mejorar las desigualdades geográficas, de género y sectoriales.
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También hay diferencias. Al igual que los gemelos fraternos que pueden no parecer similares, estos cruces tienen características diferentes que los separaron.
En el núcleo, cada transición maneja fuerzas muy diferentes. La transición verde lidera principalmente gobiernos e instituciones supranacionales, con objetivos ambientales específicos y objetivo de reformar las normas sociales y las prácticas industriales. En contraste, la transición digital administra principalmente el sector privado, aunque también está respaldado por esfuerzos e incentivos públicos.
Otra diferencia clave radica en sus objetivos. La transición verde hace que los ciudadanos y las empresas revisen o reduzcan el consumo y, por lo tanto, representa un desafío para el consultor, la economía en el crecimiento. Sin embargo, la transición digital se retrae en la dirección opuesta: requiere la producción de nuevos dispositivos y tecnologías para aumentar la eficiencia dentro de las limitaciones de nuestro modelo económico actual.
También funcionan a diferentes velocidades. El progreso de la transición verde también es resistencia lenta y distraída, caucho y oposición ideológica. Mientras tanto, el cambio digital se mueve rápidamente, se ejecuta como fuerzas del mercado.
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¿Están excediendo compatibles?
El debate sobre su compatibilidad es aún más rico. Muchos ven la transición digital como potencialmente vital para los objetivos net-cero, pero algunos expertos señalaron que “ni automático o solo confiable” nos permitirá continuar continuar sus trabajos y crear empleos de calidad.
Abundan los ejemplos. Algunos objetivos ambientales significarán que reducirá el uso y la producción de tecnología, lo que potencialmente ralentiza el progreso digital en diferentes sectores. Las iniciativas verdes también podrían combinar el crecimiento económico en los sectores, ya que la energía, la producción y la agricultura afectan principalmente el cuello azul, mientras que los esfuerzos para redistribuir la riqueza en la mitigación de las diferencias económicas pueden redirigir los fondos de la inversión en el campo de la inversión ambiental.
El circundante en sí también es un factor. Las herramientas digitales requieren grandes cantidades de energía y recursos, tanto para la inclusión como para el enfriamiento de su enorme infraestructura, sin mencionar el uso del agua y los desechos materiales logrados por la rápida obsolescencia tecnológica.
Además, mientras que las tecnologías digitales prometen eficiencia y conexión, su expansión inestable puede intensificar la extracción de recursos para la electrónica y la profundización de jerarquías no funcionales, y siempre que los riesgos graves hacia el bienestar y los derechos básicos en el trabajo.
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No es solo una jerga
El nuevo informe sobre el Centro de Investigación Conjunta de la UE reconoció que las condiciones “gemelas” y “únicas”, hasta ahora, eran en gran medida un dispositivo discursivo, y no una política líder integral. Sin embargo, la interacción entre el cruce es más que una cosa de terminología: es lo que dicta acciones regulatorias, estrategias de ajuste e implementación práctica.
Tanto los cruces verdes como los digitales tuvieron lugar en principios densos, instituciones y regulaciones legales. Esta complejidad presenta una oportunidad única para examinar la forma en que la política de la UE afecta a las personas en el continente, especialmente a la luz de los riesgos socioeconómicos, el compromiso y las implicaciones políticas para el futuro del trabajo.
Al encender conceptos como una mezcla de políticas, la UE puede ser ambiciosa y al mismo tiempo tratar con los derechos ambientales y digitales, especialmente al abolirlos dentro de la ley laboral.
La protección y la promoción de los asuntos de calidad es la única forma de dejar de lado a los ciudadanos de la UE, y la regulación puede servir como tejido conectivo que se une a los cruces verdes y digitales. Si se hace correctamente, realmente podría modernizar el trabajo, creando un futuro más justo y sostenible que no deja a nadie atrás.
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