Santo Domingo.- En celebración del Día de Trabajo Internacional, las autoridades dominicanas señalaron el progreso de los pagos de Iguandano Rd durante el “intercambio de buenas prácticas en el sector de la producción”, organiza la asociación de la industria de la República Dominicana (AIRD). Esta iniciativa, dirigida por el Ministerio de Mujeres y el Ministerio de Industria, Comercio y PYME, se vio afectada positivamente a 61,600 empleados (45% de las mujeres) al alentar un entorno de trabajo inclusivo y justo en 30 empresas que participan en 30 empresas.
Los líderes y los sectores públicos y privados elogiaron la influencia de las focas. El presidente de Airt, Julio Bruche, enfatizó que la posición de la posición de sello como líder de práctica laboral. La ministra Maira Jiménez y el PNUD Ana Maria Díaz enfatizaron su valor en impulsar la innovación y la competitividad a través de la igualdad de género. MICM MINCION ITO Bison señaló la acción de la política como los estudios, la capacitación de liderazgo y las carpetas para cerrar las brechas de género en la industria. El panel con líderes empresariales también compartió las mejores prácticas y los beneficios tangibles del uso de sellos, como una mejor productividad, retención y clima en el lugar de trabajo.
La gestión de moder de foca Igualando Rd contra el Plan Nacional del Plan y el Desarrollo RendE: reconoce a las compañías sobre los estándares de bronce a Platinum Platinum Norddom 775. Admite carpetas 2025-2028 para reducir las brechas de género en la producción. De ahora en adelante, ocho compañías anotaron Platinum, 30 tiene oro, uno tiene plata y una tiene un bronce. El programa ayudó a eliminar la discriminación en el lugar de trabajo, aumentar las oportunidades de liderazgo de las mujeres y mejorar la satisfacción de los empleados, el compromiso y la comunicación interna.
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