Las personas que con mayor frecuencia cumplen con la discriminación cotidiana, estos desaires sutiles y el tesoro, la vida cotidiana, tienen más probabilidades de sufrir ansiedad y depresión.
Además, que el hallazgo sigue siendo cierto independientemente de la raza de personas, género, edad, educación, ingresos, peso, idioma, estado de inmigración o donde viven.
Estos son un vertedero clave de nuestro reciente estudio, publicado en la red de red.
La discriminación diaria se refiere a formas de rutina en que las personas son tratadas injustamente debido a características como el color de la piel, el fondo percibido o el aspecto general.
En general, significa falta de respeto por el tratamiento: esperar más que otros para la ayuda de la tienda, que sus ideas se liberan sin considerar los negocios o escuchar comentarios obscenos sobre su identidad.
Aunque los grupos marginados a menudo soportan la discriminación, nuestro estudio indica que este es un problema generalizado que afecta a las personas de todas las razas y antecedentes.
La discriminación diaria puede afectar la salud física y mental. FG Trade Latin / E + a través de Getty Images
Soy un profesor que se especializa en salud comunitaria. Mi equipo y yo analizamos los datos de la encuesta sobre la entrevista nacional de salud 2023, que incluyó una muestra ponderada de casi 30,000 adultos estadounidenses, adaptados con precisión a más de 258 millones de personas, aproximadamente el 75% del país.
Con la frecuencia de informar la discriminación diaria, los participantes han completado las proyecciones clínicas para la depresión y la ansiedad.
Los resultados son sorprendentes: casi el 56% de los participantes experimentaron al menos una discriminación diaria ocasional, con 3.6% con un “alto nivel”, lo que significa que con mayor frecuencia enfrentaban discriminación, al menos un mes y a menudo por semana.
Los altos niveles estaban más extendidos entre los adultos negros, con un 8,6%. Los múltiples encuestados fueron los siguientes con 6.4%. Los hispanos y los participantes blancos eran aproximadamente el 3%, los asiáticos un poco más del 2%.
Las mujeres e inmigrantes, las personas con discapacidad y las personas que tienen exceso de peso, obesas o luchan con la inseguridad alimentaria, también informaron más niveles.
En comparación con aquellos que aplican, la no discriminación, los participantes con niveles altos tenían cinco veces más altos que las cuotas positivas para depresión o ansiedad, y casi nueve veces las perspectivas para ambos.
Cómo aumentó la discriminación, aumentando la detección positiva de depresión, ansiedad o ambas raza, con un aumento más notable en los grupos que a menudo se pasan por alto en estas discusiones: adultos blancos, asiáticos y multilation.
Esto no significa que la discriminación sea menos dañina para el negro, latino latino u otros grupos raciales y étnicos. Una posible razón para los hallazgos de nuestro estudio puede ser que los grupos que durante mucho tiempo se adapten a la discriminación estructural pueden haber desarrollado varias formas a tiempo para lidiar con él.
¿Por qué es importante?
En algún momento, todos estamos experimentando un trato injusto para las cualidades personales. Pero este tipo de discriminación no solo es desagradable. Nuestro estudio muestra que hay consecuencias reales para la salud.
Junto con la depresión y la ansiedad, la discriminación crea estrés crónico, lo que lleva a un mayor riesgo de hipertensión, enfermedad cardíaca, debilitó el funcionamiento del cerebro, el envejecimiento acelerado y las muertes prematuras.
Para alguna discriminación diaria, puede ocurrir en diferentes momentos de la vida. Puede sucederle a las personas a medida que envejecen o cuando se enferman.
Pero para otros es constante. Esto incluye a las personas que viven en comunidades marginadas, personas en color, con aquellas socioeconómicamente vulnerables o con discapacidades o aquellas identificadas como LGBTK +.
El ageismo es una de las muchas formas de discriminación cotidiana. Qué otra investigación se hace
Las personas multilation son causadas de manera única porque se mueven con más identidades raciales. Esto a menudo conduce a la sensación de aislamiento, lo que aumenta el riesgo de salud mental.
Los adultos blancos, aunque menos a menudo y menos expuestos a la discriminación racial, todavía se enfrentan al acoso, especialmente si tienen ingresos más bajos, entornos educativos o de trabajo limitados. En los últimos años, los blancos han notado el creciente nivel de discriminación contra su propio grupo.
Las personas de Silas asiáticas son vulnerables a las presiones sociales y los estereotipos nocivos, que se extienden durante la pandemia covarina.
Cuando se combinan los factores, por ejemplo, agregar incertidumbre financiera o estado de inmigración al racismo, se crean los únicos desafíos de salud.
Que sigue
Comprender cómo la discriminación afecta la salud para todo puede conducir a políticas y programas que se dirigen a causas lentas de la desigualdad de salud mental y una tasa creciente de depresión y ansiedad.
La discriminación no es solo una pregunta negra versus blanca. Es una crisis de salud pública que afecta a todos los estadounidenses. El reconocimiento de sus efectos nocivos para la salud es el primer paso.
La presentación de la investigación es para tomar un trabajo académico interesante.
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