La Comisión Europea es en febrero de 2025. Adoptó su primer paquete de autobuses. Camuflados en la idea de crear empresas competidoras, esta serie de medidas puede reducir los requisitos de sostenibilidad, la diligencia o la protección del medio ambiente.
Pero ese no es lo más preocupante. El lanzamiento de la brújula de competitividad, que justifica estas acciones, se convierte hasta ahora mantenido por el discurso europeo. Si la Unión Europea (UE) se presentó como titular de la neutralidad climática global, ahora parece que la brújula significa otro norte.
Camino diseñado
En medio del nacimiento de empresas binomales y derechos humanos, la UE está decorada para regular la defensa de los derechos humanos. A partir de una amplia batería, las normas surgieron de esta decisión, los directorios de los informes de sostenibilidad de sostenibilidad corporativa (CSRD) y la atención de profundidad de las empresas de sostenibilidad (CSDDD) son los más frecuentes y riesgosos. Ambos, junto con un palo verde, han elevado controles comerciales que pintaron un futuro protector, cuidadoso y sostenible.
Arrastró esta corriente y, a pesar del hecho de que no todas las empresas se sienten cómodas, la mayoría de ellas cubrieron los criterios de ESG (gobernadores ambientales, sociales y corporativos, en sus planes. Los mercados financieros también recaudaron el guante y recompensaron los fondos de inversión que se adhieren a los estándares de la UE de ESE.
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En este cultivo, algunos Estados miembros, con francés y alemán en la cabeza, lanzaron sus normas. Por lo tanto, se vieron las obligaciones de que las empresas no vieron no solo mitigar los impactos negativos de sus derechos humanos y procedimientos ambientales, sino monitorear, controlar y responder a sus valores.
La vorágine reguladora de la UE continuó marcando el ritmo acelerado en este camino con las normas de inversión sostenible y deficiencia forestal o prohibición de la ingesta de productos.
Ahora que hay todos estos estándares no significa que estén informando. CSR verá los primeros informes en 2025. En ese momento, veremos los efectos reales de su funcionalidad. CSDDD, como prohibir la entrada al mercado de bienes de la UE preparado con trabajo forzado, no tiene su solicitud hasta 2027. Años.
¿Fue eso un espejismo?
Es difícil confirmar y señalar la razón única por la que las cosas han cambiado. Pero es obvio que la UE ha cambiado su discurso y acceso. Y eso lo hizo inusualmente rápido a velocidad. Con solo consulta o análisis de influencia. Solo los resultados.
En enero de 2025. Año, se ha anunciado que la brújula para la UE responde a tres situaciones en las que Europa debe solicitar: la industria más competitiva, la independencia de la energía y la defensa antes del ataque eventual. La guerra en Ucrania y la administración Trump es el desencadenante del cambio. Pero el cambio ya ha sucedido. Los mercados mostraron un fuerte desinterés en los problemas de ESG en los últimos trimestres.
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Que el nuevo escenario debe responder no solo adecuado, sino también necesario. La pregunta, sin embargo, es que: ¿si las empresas no protegen los derechos humanos sin protección?
Si analizamos el primero de los tres paquetes de autobuses que la UE está preparando, la conclusión es ambigua. La obligación de presentar el informe de sostenibilidad al menos hasta 2028. Se eliminará para más del 80% de las empresas. La idea que mueve la UE con este plan es “detener el reloj”. Pero la pregunta que debemos establecer es si este flujo de parada dará más tiempo a las empresas (recolecte un retraso de dos años en la aplicación de estándares) o si la parada definitivamente se parque CSRD y CSDDD.
Tanto Francia como Alemania, precursores en la implementación y requieren que sus empresas sobre estos estándares aumentaran la voz hace unos meses. Hablaron sobre el “infierno regulatorio” para las empresas. Si los principales impulsores de estas políticas, su reclamo comercial puede no ser esperanza.
¿Y ahora que?
En la defensa de los derechos humanos, el error fue presentado por una compañía que hizo el enemigo. Son parte de un problema en muchos casos, pero deben ser parte de una solución. Quizás los descuentos de sanciones y las obligaciones de control de la cadena de suministro no solo son necesarios, sino también útiles en el mediano plazo.
La forma en que no se han implementado las relaciones entre empresas y derechos humanos no contenía completamente a nadie. El liderazgo que la UE quiere imponer se basó en lo que podríamos llamar al régimen laviniano, arrastre a las empresas hasta el buen fin, pero sin contarlas. De otra manera, se deja el modo de punto de aceite, donde se practican que están destinados a extenderse un poco, pero inevitable.
La situación geopolítica no es la mejor para Europa. Uu. Se detuvo que el aliado en muchos aspectos y las empresas europeas deben ser más competitivas en el nuevo orden mundial que se siente. Es necesario saber cómo medir cuánto las corporaciones de protección van a dejar sin hogar. La UE también debe conducir a una sostenibilidad sostenible. Proteger y defender a las personas y las empresas pueden requerir dejar de observar, pero nunca cambia, por supuesto.
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