¿Muy cerca o demasiado lejos? ¿Qué hace el espacio que nos separa de nosotros?

Si al final, visitaron otros países, es posible que notara que la percepción del espacio personal varía de algunos lugares a otro. Por ejemplo, en la cultura latina y árabe, por ejemplo, la distancia que las personas mantienen entre ellas generalmente son más pequeñas y tienden a ser más cómodas cerca de los demás. En los países anglo-skyson y nórdicos, la tendencia es todo lo contrario.

Estas conclusiones llegaron en 1966. El antropólogo del año Edward T. Hall, que ha reducido la expresión progresiva para referirse a la disciplina que explora cómo usamos el espacio en nuestras interacciones. Este campo de estudio habla mucho sobre las relaciones sociales, culturales y personales y muestra que el espacio es mucho más que una dimensión física simple.

Las conclusiones de Hall aclararon en investigaciones más nuevas, en parte, porque las normas sociales relacionadas con la distancia social han diferido desde entonces. A pesar de esto, los estudios continúan concluyendo que existen factores ambientales y psicológicos que determinan las diferencias en la distancia interpersonal de diferentes países.

Saber que estas diferencias nos ayudarán a mejorar la comunicación con personas de otras culturas. Además, posibles malentendidos y situaciones incómodas que pueden surgir si no consideramos las necesidades del espacio personal de los demás.

En más o menos conscientemente, todos damos la importancia de las proxemias en nuestros días. Podemos verlo si miramos cómo decidimos en qué parte nos sentamos cuando nos enfrentamos al Parque Park, en el transporte público o en la sala de espera. Además, cuando nos torturamos para tomar nuestra silla habitual, atacar a nuestro país en la playa o mirarnos en el ascensor.

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Y, así como otros elementos que forman un lenguaje no verbal, el espacio también es una valiosa herramienta de comunicación.

Entorno laboral y educativo

La organización del espacio en el lugar de trabajo tiene efectos importantes en el entorno laboral e, incluso en la productividad. Steve Jobs conocía muy bien y, por lo tanto, diseñó un edificio de Pixar para mejorar las reuniones y la cooperación imprevista.

Estuvo de acuerdo en el atrio central al que la puerta de entrada, las escaleras y los pasillos principales. Había cafetería y gabinetes. Las ventanas de las salas de conferencias y las salas de visualización le dieron un atrio. Esta distribución obligó a las personas a cruzar y encontrar, lo que fomenta la creatividad y la innovación.

Jobs sabía muy bien un aislamiento generado por el mundo digital, por lo que fue un gran distribuidor de las reuniones de la cara en la clama. En la mayoría de los casos, Facebook -to -fece aumenta las posibilidades de aclarar ideas nuevas e innovadoras y mejorar la satisfacción laboral.

Cuando estamos en reuniones y negociaciones, donde estamos ubicados también es importante. Edvard T. Hall notó que estaba sentada junto a otra persona con uno de los ángulos de mesa en el medio, en lugar de hacerlo, crea una atmósfera amigable y colaborativa. La forma en que los líderes políticos piden muebles para sus reuniones mucho sobre sus intenciones.

En el campo educativo, la disposición de las tablas y las sillas en el aula afectan la dinámica de la clase. La distribución en forma de círculo o en el círculo facilita la participación y la interacción entre los estudiantes, mientras que las filas predicen adoptar el papel de la escucha.

Dónde poner y cómo moverse en la conversación

Mientras explica la formación de un libro de portavoz, la forma en que el altavoz usa el espacio puede afectar la forma en que se realiza su mensaje.

Acercarse a la audiencia crea la atmósfera de confianza y cercanía, aplicándolo para que se sienta más involucrado. Por el contrario, aumentar la distancia, especialmente desde el escenario o el escenario, crea un sentido de autoridad y formalidades, menos adecuada si se requiere participación.

Antes de que la audiencia lea de izquierda a derecha, es aconsejable colocar la izquierda de la pantalla y confronta a la audiencia, evitando el perfil en la pantalla. Esta configuración permite que el presidente sea el primer punto de acceso visual antes de que el público examine la visión de las diapositivas, lo que mejora su presencia como el principal héroe de la presentación. De esta manera, se asegura que el contenido visual complementa el discurso del orador en lugar de interferir.

El movimiento durante la presentación agrega dinamismo, energía y expresividad, siempre que esto se haga de manera controlada y natural, para transmitir seguridad y confianza.

En las conferencias TED, los oradores deben colocarse en el punto rojo en el escenario, diseñados para centrar la atención pública en el mensaje y aumentar su influencia. Sin embargo, algunos oradores violan esta convención para agregar un significado especial a su presentación. Un ejemplo es Benjamin Zander, quien en su discurso sobre música y pasiones se mueve constantemente para transmitir mejor su mensaje.

Otro ejemplo de uso creativo del espacio fue Ted Conversation con Janin Shepherd, quien usó cinco sillas como una metáfora de diferentes fases de su vida después de un accidente, convirtiendo la fase en la narrativa visual y emocional.

La próxima vez que establezca la distancia con alguien, recuerde usar una poderosa herramienta de comunicación: en general, capaz de influir en las percepciones, generar emociones y el éxito de la definición de la interacción.