“Chatbots” trabajando por la inclusión de personas con discapacidad

REDACCION USA TODAY ESPAÑOL
6 Lectura mínima

Presentarse a una entrevista de trabajo, iniciar una conversación o responder con seguridad a una pregunta parecen situaciones sencillas. Pero no son para todos. Para muchas personas con discapacidad intelectual, estos momentos suponen barreras para la comprensión, la comunicación, la memoria, la autonomía o la confianza en sí mismas.

La implicación no depende sólo de abrir la puerta: en ocasiones también es necesario preparar a la persona para atravesarla con seguridad.

Comunicación más allá de las barreras físicas

La discapacidad intelectual significa dificultades significativas en el aprendizaje, el razonamiento y el funcionamiento en la vida cotidiana. Esto afecta las habilidades conceptuales, sociales y prácticas. Además, deben entenderse teniendo en cuenta el entorno de la persona, su cultura, su forma de comunicarse y el apoyo que recibe.

Por tanto, hablar de inclusión no es sólo eliminar barreras físicas, sino también dificultades en las relaciones y el entendimiento. Para lograrlo es necesario ofrecer oportunidades, apoyo y entornos accesibles. En este sentido, las habilidades sociales y laborales son fundamentales para que una persona pueda ser más autónoma.

En una situación social, hablar, expresar preferencias, pedir ayuda o reconocer cómo comportarse son habilidades básicas que afectan directamente a la autoestima de una persona y a su participación en la comunidad.

Así como el acceso al empleo, que puede mejorar la autonomía, las relaciones sociales y el sentido de pertenencia.

Pero estas habilidades no siempre se aprenden de forma espontánea. En muchos casos necesitan entrenamiento, repetición, compresión, acompañamiento y lenguaje sencillo. Aquí es donde la tecnología puede convertirse en un aliado, siempre y cuando se diseñe en torno a las necesidades reales de las personas. No se trata de utilizar la tecnología porque sea nueva, sino de hacerla útil, comprensible y accesible.

El teléfono móvil como espacio de aprendizaje en familia

Muchas personas con discapacidad intelectual utilizan teléfonos móviles y aplicaciones de mensajería. Este uso cotidiano abre una posibilidad interesante, ya que una persona está familiarizada con un entorno similar a WhatsApp. Al utilizar una herramienta educativa basada en conversaciones, el aprendizaje puede ser más fácil; Una persona puede seleccionar las opciones presentadas en su teléfono y desarrollar habilidades para usarlo.

Un ejemplo de una conversación en el chat del Inkl-si Lab.

En este contexto, un chatbot te permite practicar a través de preguntas y respuestas. El usuario recibe instrucciones inmediatas y puede repetir la situación tantas veces como sea necesario. Además, si el lenguaje es sencillo, la interfaz es clara y se ofrece un refuerzo positivo. Al mismo tiempo, se reduce la ansiedad y se promueve el aprendizaje.

La clave no está sólo en la inteligencia artificial, sino también en el diseño inclusivo: lectura fácil, interacción de voz o texto, mensajes comprensibles y una experiencia similar a una conversación real, como se describe en la guía de inclusión completa.

Dos ejemplos: CapacitaBOT e INCLU-SI LAB

Uno de nuestros desarrollos en esta línea es CapacitaBOT, una aplicación móvil para entrenar habilidades sociales a través de conversaciones guiadas, lenguaje sencillo y refuerzo positivo. Su objetivo es ayudar a las personas con discapacidad intelectual a aprender a iniciar, mantener y finalizar conversaciones.

Está diseñado como una aplicación Android sencilla, con interacción por voz, a través de la plataforma IBM Watson y puede considerarse un recurso educativo inclusivo, especialmente útil para practicar situaciones cercanas a la vida real.

Capacitabot es una aplicación para dispositivos Android diseñada para fortalecer las habilidades sociales en personas con discapacidad intelectual.

Otro ejemplo diseñado por nuestro equipo es la aplicación INCLU-SI LAB, enfocada a la inclusión laboral. Su finalidad es formar a personas con discapacidad intelectual para afrontar una entrevista de trabajo y así mejorar sus habilidades comunicativas y su autonomía. El sistema le permite practicar preguntas comunes de entrevistas, organizar información personal y obtener apoyo durante el proceso. Se puede utilizar desde un ordenador o teléfono móvil, de forma escrita u oral.

INCLU-SI LAB es innovador desde el punto de vista tecnológico porque incluye técnicas de inteligencia artificial que facilitan y enriquecen el autoaprendizaje de la propia herramienta, así como de sus usuarios.

La IA sigue, no reemplaza

La inteligencia artificial se puede poner al servicio de las personas y promover la inclusión, sin sustituir a los profesionales, a los educadores ni a las familias.

Como complemento al soporte existente, un chatbot puede ofrecer un espacio seguro para practicar, cometer errores, volver a intentarlo y ganar confianza. Puede ayudar a una persona a prepararse mejor para una conversación, una entrevista o para entrar en una nueva situación social.

El desafío es continuar la investigación y la mejora de las aplicaciones existentes, pero hacerlo con la participación de los propios destinatarios. Además, debemos garantizar que la IA no cree nuevas barreras.


Descubre más desde USA Today

Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.

Comparte este artículo
Deja un comentario

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

es_ESSpanish

Descubre más desde USA Today

Suscríbete ahora para seguir leyendo y obtener acceso al archivo completo.

Seguir leyendo